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盛寿明:不忘初心记宗旨 以身作责传帮带
作者:袁献忠 发布日期:2021-07-13
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有这样一位基层管理人员,他始终以“认真学习,扎实工作”为准则,充分发挥自己对工作的那一份炙热之心,以真情凝聚人心,用大爱拉近和员工、同事的距离,他就是鑫业公司杰出共产党员盛寿明。

 

勇于开拓创新 努力做好本职工作 

从2003年大学毕业踏入电解厂房那刻起,盛寿明就把自己的人生与电解紧密地联系在了一起,从2016年6月成为一名共产党员开始,他把青春与理想投入到火热的电解事业,谱写了一名共产党员的电解人生。他先后荣获鑫业公司“安全生产先进个人”“先进工作者”,2015年在中国技能大赛“中国铝业杯”第九届全国职业技能竞赛中获得优秀奖,2020年在国家电投第二届“建工创一流职工技能大赛”中,获得电解工组团体第三名。

二十多年来,盛寿明把美好的青春岁月投入了电解事业,先后担任过电解车间技术员、工区长,现在成长为了一名优秀的电解班长,见证了公司电解铝产能由小到大的过程,参与了生产技术大型预焙阳极电解槽技术的提升与变革。

自参加工作以来,盛寿明一直以勤奋好学的学习态度、精益求精的工作精神和勇于创新的追求严格要求自己,真正做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。在工作中,他给自己定下了短期目标和长期目标,短期目标是带领所有的员工将工艺、设备和安全知识学扎实、学精通,而长期目标是做好每一次电解槽安全、稳定、长周期、满负荷、节能优化运行。在担任生产班长的十多年中,一直把保证辖区143台电解槽安全平稳运行和班组30多名员工的人身安全作为己任,带领班组员工不仅高质量的完成当班工作任务,而且保证当班电解槽的工艺技术条件的稳定,为工区长排忧解难。

人生短暂,恍如白驹过隙,需要把握好每个阶段。

盛寿明始终牢记为社会、为集体做有益的事情,在一次次奉献汗水和智慧的过程中,成就自己的人生。从进入公司,踏入电解厂房的那天起,他就把“心”留在了电解。在多年的班组管理工作实践中,他积累了一套行之有效的“安全经”。一是牢固树立“安全唯一”的理念,通过学习上级文件精神、电解厂房安全规程、岗位行为规范等,强化员工安全意识,让安全理念融入每一名职工内心深处,提高职工自我保护能力。二是规范班前会、班后会、安全活动,利用规程连读、以案说法和有奖问答,让员工明确安全要点。三是坚持每天在作业现场进行“手指口述”安全演练,利用“手指口述”,使全班员工在工作前、工作中进行安全提示。四是长期坚持安全宣誓、班长带队集体进入工作岗位、现场隐患排查、班中巡回检查一整套自我保护、集体保护的安全管理模式。

 

以老带新传帮带 力促素质新提升 

作为一名优秀班组长,“大胆使用和培养年轻的技术人员,积极做好传帮带,努力培育年轻人”成为了盛寿明常挂在嘴边的一句话。

创造条件,搭建平台,从各方面鼓励带动优秀年轻的一线员工走向基层管理岗位。他经常说自己的成长得益于公司的“传帮带”,每当他回忆起自己刚参加工作时的场景,那时不仅要学会工艺操作,还要学会简单的小组管理,在跟着师傅们学习的过程中,师傅也教会了他很多技能,从师傅严谨细致的工作方法中,他受益颇深。从那时起,一颗感恩的种子在他的心中开始萌发,这也更加坚定了他要努力提升自己工作能力的信心和决心。

这些年从他手下培养出了无数的优秀员工,在工作中他定期给这些“徒弟们”制定了学习计划、理论学习以及现场讲演,他以身作则,兢兢业业的奉献精神影响着每一个一线员工,他们以盛寿明为榜样,不断提升自己的岗位能力,多年来,盛寿明培养了多名班组长与岗位能手。日常工作中他从小事做起,从大事着眼,任劳任怨,扎实工作。

盛寿明同志常说:“电解槽管理运行工作不能单靠一个人或几个人来完成,要注重培养各种人员,做到一专多能,只有这样才能确保电解槽的平稳运行。”

班组人员少、任务繁重,员工们有问题总爱向他请教,有困难第一个就是寻求他的帮助,他总是耐心、细致地回答员工们提出的各种问题,并热心帮助解决问题。在提升自己能力的同时,他毫无保留地将自己掌握的专业知识和长期积累的工作经验传授给年轻同志,并积极引导和培养他们不断提高专业技术水平。多年来他全身心投入工作,工作任务的繁重时他基本是以单位为家,尽职尽责,坚守岗位,主动加班加点,十几年如一日,从点滴小事做起,无论份内份外,哪里需要哪里干,用自己的行动履行共产党员的职责,影响着、带动着身边的每一位同事,是同事们工作中忠实的后勤兵,也是领导的好助手。

 

一枝独秀不是春 班组和谐融真情 

电解车间是个五湖四海汇聚的大家庭,“班和万事兴”是盛寿明的初衷也是他的追求。

班组建设是员工素质文明的一个重要体现,班组的风气则决定发展的结果。加强班组基础管理,建立完善班组管理度。按优秀班组标准严格要求自己,进一步健全班组各项管理制度和记录,诸如班前班后会记录、安全活动等记录的不断完善,较好地把日常工作与“五好一准确”有机结合起来,以记录为载体,督促日常工作深化细化,以工作实际充实记录内容,二者相辅相成,相得益彰。

多年来,情真意切,耐心教人,体贴入微是大家对他的评价,每当新员工入职,盛寿明会悉心安排熟练工艺操作及理论知识扎实的员工为其辅导,更多的时候是自己亲自带着新员工熟悉现场工艺,关切地询问每天遇到的难题和困惑,希望新员工能安心学习,力争早日顶岗,并经常对新员工说:“有什么需要尽管来找我,你们是我们电解大家庭中的一员,只要你用心学,我相信你很快就能独立上岗!”他的管理方式是和风细雨式的,从来不会对员工大发雷霆,因此他所在班组员工的离职率,也是全电解分厂十六个班组中最低的。

做为一名党员,他始终严格要求自己,切实履行岗位职责,带动班组全体人员积极主动进行隐患排查治理、5S现场等工作。在主题教育工作中积极发挥党员先锋模范作用,注重职工的整体素质的提高,加强职工职业道德和技能的双重培训,达到“学习型、知识型、技能型、创造型”四型班组,提升每位员工的综合素质,在班组营造出了浓浓的学习氛围。

2020年新冠肺炎疫情防控期间,身为党员,主动作为,主动担当通勤车车长和安全员,每天配合司机进行全体乘车人员的体温测量和填写,通勤车的消毒工作。每天对工作场所进行消毒,做到疫情防控和安全生产两不误,为打赢疫情防护战给职工树立了榜样。

作为一名共产党员,他通过学习不断坚定理想信念,“学习强国”成绩在鑫业公司全体党员中名列前十,在电解分厂名列第一。盛寿明时刻用党员的标准严格要求和约束自己的言行,增强党性观念,加强党性修养。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。长期以来,盛寿明都恪守奉献不言苦,追求无止境的人生格言,始终对自己高标准、严要求,在学习、工作和生活中,他一如既往地加倍努力,不断地对生产中存在的问题、难题进行攻关,使得各项工作开展得更加顺利和高效,他身上所具备的党员修养和素质是值得我们每个人称赞和学习!


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